5月10日，县人事局在人事局会议室召开了贯彻落实省、市、县行政效能建设会议精神会，人事局领导班子成员及各股室相关负责人出席了会议。

会议传达学习了省委书记刘奇葆在全省效能建设会议上的讲话，市委书记李仲彬对全市行政效能建设的讲话及县委书记李映在全省效能建设电视电话会议平昌分会场的讲话；就人事效能建设相关工作做了安排部署。

与会人员在学习了省、市、县行政效能建设会议精神后，热烈的讨论了行政效能建设有关会议精神，并积极地发表了自己的见解和看法，对做好人事效能建设提出了自己的意见或建议。

怎样看待效能建设，会议指出，人事编制部门在效能建设问题上，做到达成共识，认真学习，扎实工作，熟悉业务操作；做到要学习要带头，熟练掌握效能建设的相关知识和要求；工作作风要带头，要作为全县行政效能建设的标杆，必须率先提高办事效率、办事质量、办事态度；放权要带头，核心在于放权、授权，要坚持“两集中”、“两到位”的原则。

结合人事相关工作，会议要求，行政效能建设是以提高行政效能为目的，人事编制部门有责任监督落实各部门的行政效能建设，努力抓好全县行政效能建设，首先必须严格要求自己，要再学习、再讨论。要加强学习，深化认识，提高政治敏锐性，要认清方向，明确任务，按照“两集中”、“两到位”的精神，把人事政务工作做好；要从行政审批事务中解脱出来，认真履职，要有成效的抓好人事编制管理职能，深化督促、检查调研等工作，加大对人事编制相关政策宣传的力度；要统筹安排，搞好两项清理，抓好行政效能督察工作；要突出重点，毫不放松，抓好人事编制其他工作；要不断加强学习，明确责任，严肃纪律，把行政效能建设抓实抓好。

政府办、效能办等部门相关负责人参加了会议。

（图/文：张虎）