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巴中市委人才工作领导小组成员单位“一把手”谈人才工作

【2018年12月13日 10:24:47】【来源:巴中日报】【字体: 】【颜色: 绿 】【我说两句()

  市总工会党组书记、常务副主席 杜洪

  “功以才成,业由才广”。市总工会结合工会工作实际,将从四个方面持续抓好人才队伍建设。一是加强制度建设。结合“巴山优才计划”和巴中职工队伍建设实际,制定出台《巴中市产业工人队伍建设改革实施细则》《关于加强工会社会工作专业人才队伍建设实施意见》等文件,健全人才工作发展机制。二是加强人才培育。组织开展“当好主人翁、建功新时代”为主题的劳动技能竞赛和职业技能培训,深入推进劳模创新工作室创建工作,着力提升职工能力素质。三是强化人才服务。走访慰问工会系统优秀人才,分批组织市级以上劳模疗休养,做好人才服务保障工作。四是加大宣传力度。创新先进典型宣传机制,讲好劳模和工匠故事,营造精益求精敬业风气,激励广大职工争做新时代奋斗者。

  团市委党组书记、书记 朱晓聆

  为深入贯彻落实“巴山优才计划”,团市委以人才工作联络站为依托,着力搭建发现、招引、培育人才的联动工作载体。一是搭建青年人才网络平台,广泛收集在外巴中籍青年人才信息,打造优秀青年人才数据库,发挥以人才聚人才、以人才引人才的柔性引才作用,打造青年人才交流对接的“朋友圈”。二是举办“青年人才巴中行”“暑期社会实践”“逐梦计划”等活动,组织青年人才返乡就业创业,把先进技术、项目、资金引回巴中,服务招商引资工作,架起青年人才建功家乡的“连心桥”。三是联合驻外办事处、商会、学联等,通过推介会、联谊会、就业培训等,为在外青年人才创业就业、交友婚恋、返乡发展等提供便利和服务,帮助在外优秀青年人才成长成才,建立青年人才培养发展的“服务站”。

  市妇联党组书记、主席 吕华

  摸清女性人才底数,建好女性人才数据库。突出挖掘、培育、招引各类优秀女性人才,开展各类专题教育培训活动,着力提升女性人才综合素质。加大优秀人才的培树、宣传力度,利用传统媒体和“网上妇联”、妇联通等新媒体,广泛深入宣传“巴山优才计划”政策和优秀女性先进事迹,努力营造巴中重才爱才浓厚氛围。优化女性人才发展环境,配合相关部门进一步健全女性人才交流、使用、关爱工作机制,逐年提升党代表、人大代表、政协委员女性比例,积极为女性人才提供科研经费、进修深造机会,定期开展人才交流联谊、看望慰问活动,免费提供健康体检和“四癌”健康保险,让女性人才感受到党和政府的温暖。

  市科协党组书记、主席 王政

  近年来,巴中市科协认真按照市委人才工作要求,充分发挥科协系统人才优势,实施人才战略,主动将科协人才工作融入全市人才工作大局,积极实施“巴山优才计划”,努力搭建三个平台,加大人才引进力度;实施“三大工程”,培育壮大人才队伍;做好“三项工作”,优化人才服务环境。着力在服务企业转型升级中引进人才,在继续教育中造就人才,在学术交流中发现人才,在建家交友中凝聚人才,科协人才工作取得新突破。目前,我市已建成市级院士(专家)工作站9家,引进院士(专家)28名,成立企业科协44家,培养农村乡土人才193人,发展科普志愿者3000余人,为实现巴中经济社会高质量发展作出了积极贡献。

【责任编辑:小泥巴】
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